LAB60+ Rekrutuje – Sprawdź!
Rola: Manager średniego lub wyższego szczebla/Koordynator w Fundacji LAB 60+
Praca: zdalna
Czas pracy: około 40h/miesiąc
Wynagrodzenie: proporcjonalny udział w wypracowanych zyskach fundacji
Pracujesz na stanowisku koordynatora lub masz 2-3 letnie doświadczenie w koordynowaniu procesów i zespołu? Jesteś osobą, która potrzebuje zmiany w życiu? A może masz dodatkowy czas, żeby realizować się w projekcie z misją? Chcesz wykorzystać swoje kompetencje w środowisku NGO? Chcesz być pomostem pomiędzy środowiskami korporacja i NGO? Dla nas najważniejsza jest Twoja otwartość na nowe – niezależnie czy pracujesz w korporacji, na uczelni, w banku, jako coach albo spełniasz się w roli rodzica.
Masz niepowtarzalną okazję współtworzyć z nami Fundację Laboratorium Architektury 60+ (LAB60+), pierwszą w Polsce fundację zajmującą się innowacyjnym podejściem do planowania i projektowania przestrzeni miejskich, zmieniającą oblicze starzenia się i starości w odpowiedzi na współczesne wyzwania. Współpracujemy z samorządami, inwestorami, deweloperami, pracowniami architektonicznymi, itp.
OFERUJEMY CI:
- Zarządzanie NGO o 6 letniej historii;
- Renomę w środowisku. LAB 60+ to innowacyjna i pierwsza w Polsce fundacja zajmująca się zagadnieniami miast przyjaznych starzeniu;
- Atrakcyjne warunki współpracy w przypadku pozyskania zleceń;
- Współpracę z osobami o różnych kompetencjach;
- Pozyskanie nowej wiedzy i know-how w zakresie projektowania uniwersalnego, projektowania przyjaznego starzeniu, innowacyjnych i nowych modeli oraz narzędzi w zakresie podejścia do problematyki starzenia;
- Zdobycie nowych kompetencji i pozycji w ramach rozwoju zawodowego.
POTRZEBUJEMY CIĘ JEŚLI:
- Potrafisz przeprowadzić audyt wewnętrzny firmy ( w tym przypadku NGO);
- Znasz się na komunikacji i traktujesz ją jako budowanie relacji z ludźmi;
- Znasz się na porządkowaniu i układaniu procesów;
- Potrafisz skalować usługi i produkty;
- Masz analityczne spojrzenie, sprawdzasz, czy kreatywne rozwiązania faktycznie przekładają się na efekty;
- Potrafisz planować, monitorować i weryfikować założone cele;
- Możesz reprezentować Fundację w publicznych wystąpieniach;
- Potrafisz budować relacje z klientami;
- Masz otwartą głowę, szukasz niestandardowych rozwiązań, kwestionujesz rzeczywistość, odkrywasz nowe drogi;
- Lubisz, gdy coś się dzieje;
- Posługujesz się językiem angielskim w sposób komunikatywny;
- Współdzielisz ideę, wizję i misję fundacji.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- cykliczne spotkania z fundatorką (2-4 w miesiącu);
- koordynacja zespołu w ramach realizacji projektów (ekspertów, grafików, itp.);
- kontrola, monitoring i rozwiązywanie problemów w ramach spotkań z ‘project managerami’ poszczególnych projektów;
- opracowanie i realizacja strategii rozwoju Fundacji;
- pozyskiwanie zleceń, przygotowanie ofert we współpracy z zespołem;
- wybrane negocjacje i spotkania z potencjalnymi inwestorami;
- reprezentowanie Fundacji na wybranych wystąpieniach i przed inwestorami;
- uporządkowanie ról w zespole, zakresu obowiązków i wynagrodzeń;
- kontrola działań w ramach wizerunku Fundacji – spotkania z osobami z zespołu odpowiedzialnymi za social media (grafika i treści postów);
- reprezentowanie Fundacji w wybranych wydarzeniach i wystąpieniach;
- pozyskanie sponsorów i nowych partnerów do współpracy.
CELE DO OSIĄGNIĘCIA:
- rozwinięta Fundacja;
- stabilność finansowa;
- zwinny zespół (przejrzyste role i warunki współpracy);
- większa rozpoznawalność fundacji;
- rozwijanie spójnej i innowacyjnej marki.
APLIKUJ ZANIM SIĘ ZESTARZEJESZ!:)
Wyślij do nas swoje CV do 20 marca 2023r. na adres: biuro@lab60plus.pl oraz umów się z nami na spotkanie!
Aplikacja będzie przebiegać 3-etapowo:
- 1 etap – nadesłanie CV
- 2 etap – wyłonienie wybranych osób i umówienie się na indywidualne rozmowy
- 3 etap – wyłonienie potencjalnych kandydatów na stanowisko – zaprezentowanie przez kandydatów odpowiedzi/rozwiązań na zadane wcześniej pytania – prezentacja podczas ostatniego spotkania rekrutacyjnego.