Rola: Manager średniego lub wyższego szczebla/Koordynator w Fundacji LAB 60+

Praca: zdalna

Czas pracy: około 40h/miesiąc

Wynagrodzenie: proporcjonalny udział w wypracowanych zyskach fundacji

Pracujesz na stanowisku koordynatora lub masz 2-3 letnie doświadczenie w koordynowaniu procesów i zespołu? Jesteś osobą, która potrzebuje zmiany w życiu? A może masz dodatkowy czas, żeby realizować się w projekcie z misją? Chcesz wykorzystać swoje kompetencje w środowisku NGO? Chcesz być pomostem pomiędzy środowiskami korporacja i NGO? Dla nas najważniejsza jest Twoja otwartość na nowe – niezależnie czy pracujesz w korporacji, na uczelni, w banku, jako coach albo spełniasz się w roli rodzica.

Masz niepowtarzalną okazję współtworzyć z nami Fundację Laboratorium Architektury 60+ (LAB60+), pierwszą w Polsce fundację zajmującą się innowacyjnym podejściem do planowania i projektowania przestrzeni miejskich, zmieniającą oblicze starzenia się i starości w odpowiedzi na współczesne wyzwania. Współpracujemy z samorządami, inwestorami, deweloperami, pracowniami architektonicznymi, itp.

OFERUJEMY CI:

• Zarządzanie NGO o 6 letniej historii;
• Renomę w środowisku. LAB 60+ to innowacyjna i pierwsza w Polsce fundacja zajmująca się zagadnieniami miast przyjaznych starzeniu;
• Atrakcyjne warunki współpracy w przypadku pozyskania zleceń;
• Współpracę z osobami o różnych kompetencjach;
• Pozyskanie nowej wiedzy i know-how w zakresie projektowania uniwersalnego, projektowania przyjaznego starzeniu, innowacyjnych i nowych modeli oraz narzędzi w zakresie podejścia do problematyki starzenia;
• Zdobycie nowych kompetencji i pozycji w ramach rozwoju zawodowego.

 

POTRZEBUJEMY CIĘ JEŚLI:

• Potrafisz przeprowadzić audyt wewnętrzny firmy ( w tym przypadku NGO);
• Znasz się na komunikacji i traktujesz ją jako budowanie relacji z ludźmi;
• Znasz się na porządkowaniu i układaniu procesów;
• Potrafisz skalować usługi i produkty;
• Masz analityczne spojrzenie, sprawdzasz, czy kreatywne rozwiązania faktycznie przekładają się na efekty;
• Potrafisz planować, monitorować i weryfikować założone cele;
• Możesz reprezentować Fundację w publicznych wystąpieniach;
• Potrafisz budować relacje z klientami;
• Masz otwartą głowę, szukasz niestandardowych rozwiązań, kwestionujesz rzeczywistość, odkrywasz nowe drogi;
• Lubisz, gdy coś się dzieje;
• Posługujesz się językiem angielskim w sposób komunikatywny;
• Współdzielisz ideę, wizję i misję fundacji.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• cykliczne spotkania z fundatorką (2-4 w miesiącu);
• koordynacja zespołu w ramach realizacji projektów (ekspertów, grafików, itp.);
• kontrola, monitoring i rozwiązywanie problemów w ramach spotkań z ‘project managerami’ poszczególnych projektów;
• opracowanie i realizacja strategii rozwoju Fundacji;
• pozyskiwanie zleceń, przygotowanie ofert we współpracy z zespołem;
• wybrane negocjacje i spotkania z potencjalnymi inwestorami;
• reprezentowanie Fundacji na wybranych wystąpieniach i przed inwestorami;
• uporządkowanie ról w zespole, zakresu obowiązków i wynagrodzeń;
• kontrola działań w ramach wizerunku Fundacji – spotkania z osobami z zespołu odpowiedzialnymi za social media (grafika i treści postów);
• reprezentowanie Fundacji w wybranych wydarzeniach i wystąpieniach;
• pozyskanie sponsorów i nowych partnerów do współpracy.

 

CELE DO OSIĄGNIĘCIA:

• rozwinięta Fundacja;
• stabilność finansowa;
• zwinny zespół (przejrzyste role i warunki współpracy);
• większa rozpoznawalność fundacji;
• rozwijanie spójnej i innowacyjnej marki.

 

APLIKUJ ZANIM SIĘ ZESTARZEJESZ!:)

Wyślij do nas swoje CV do 20 marca 2023r. na adres: biuro@lab60plus.pl oraz umów się z nami na spotkanie!

Aplikacja będzie przebiegać 3-etapowo:

• 1 etap – nadesłanie CV
• 2 etap – wyłonienie wybranych osób i umówienie się na indywidualne rozmowy
• 3 etap – wyłonienie potencjalnych kandydatów na stanowisko – zaprezentowanie przez kandydatów odpowiedzi/rozwiązań na zadane wcześniej pytania – prezentacja podczas ostatniego spotkania rekrutacyjnego.